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醫(yī)院6S管理究竟能為醫(yī)院帶來什么
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2019-06-14 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢公司概述:醫(yī)院作為治病救人的場(chǎng)所,每天都有各種各樣的病人出入,都會(huì)攜帶不少的細(xì)菌。醫(yī)院保持干凈整潔的環(huán)境,有利于減少細(xì)菌病毒的滋生,有利于病人患者的治愈。

     

    醫(yī)院6S管理推行

     

    醫(yī)院6S管理推行

     

    6S管理既能從物質(zhì)上改善醫(yī)院環(huán)境,又能從精神上改變工作人員和患者的狀態(tài),6S管理對(duì)醫(yī)院外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、提升綜合管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力起著積極作用。推行以整理、整頓、清潔、規(guī)范、素養(yǎng)、安全為主要內(nèi)容的6S管理,需要全體干醫(yī)務(wù)積極廣泛參與,有計(jì)劃、有步驟、全方位在各領(lǐng)域逐漸落實(shí)6S管理,為醫(yī)院發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     

    醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)管理普遍存在的問題

     

    從患者的角度出發(fā),醫(yī)院給予患者、家屬的第一印象,是醫(yī)院整體的環(huán)境,就診病患及家屬將醫(yī)院的整齊清潔與醫(yī)院的形象、照顧病人健康和安全劃上等號(hào),物品拜訪凌亂,不利于醫(yī)院整體社會(huì)形象的提升,醫(yī)療質(zhì)量受影響:

     

    1. 東西擺放不當(dāng),找東西需要花掉許多時(shí)間。

     

    2. 工作場(chǎng)所環(huán)境凌亂,醫(yī)辦室、護(hù)士站耗材、文件等物品擺放無序。

     

    3.處置室、治療室各類藥品、器械等存放隨意,會(huì)讓患者感到不安。

     

    4. 醫(yī)護(hù)人員工作相對(duì)隨意,不能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范進(jìn)行操作等。

     

    ……

     

    6S管理能為醫(yī)院帶來什么

     

    1、為病患提供潔凈、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境;

     

    2、提高科室工作效率及員工工作情緒,營(yíng)造積極向上的氛圍,形成醫(yī)護(hù)人員標(biāo)準(zhǔn)遵守、規(guī)范化管理的工作習(xí)慣,提高執(zhí)行力;

     

    3、建立醫(yī)院質(zhì)量改善文化及全面質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ);

     

    4、剔除個(gè)人本身存在的馬虎隨意更不良習(xí)慣,提升個(gè)人素養(yǎng);

     

    5、為醫(yī)院等級(jí)評(píng)審打下良好基礎(chǔ)。

     

    ……

     

    6S管理含義

     

    6S管理是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中產(chǎn)生的一種科學(xué)的、行之有效的組織管理方法,6S管理對(duì)醫(yī)院外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、提升綜合管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力起著積極作用。推行以整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)為主要內(nèi)容,需要全體員工共同積極廣泛的參與,有計(jì)劃、步驟、全方位在各領(lǐng)域逐漸落實(shí)管理,為為醫(yī)院的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

     

    6S管理的具體內(nèi)容

     

    整理(SEIRI)——將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的,除了有必要的留下來,其他的都消除掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。

     

    整頓(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)示。目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。

     

    清掃(SEISO)——將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。

     

    清潔(SEIKETSU)——維持上面3S成果。

     

    素養(yǎng)(SHITSUKE)——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。 目的:培養(yǎng)有好習(xí)慣,遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造團(tuán)員精神。

     

    安全(SECURITY)——重視全員安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀念,防范于未然。 目的:建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

     

    6S管理原則與推行的原因

     

    原則:患者安全 ,環(huán)境安全和設(shè)備安全。

     

    原因:“垃圾堆里生產(chǎn)不出好的產(chǎn)品,環(huán)境雜亂、低下的效率同樣不能保證醫(yī)療質(zhì)量的高品質(zhì);醫(yī)院是救死扶傷、為公眾健康提供服務(wù)的場(chǎng)所,安全,舒適,便捷的就醫(yī)環(huán)境是基本要求;醫(yī)生是崇高而神圣的職業(yè),需要不斷的提高自身素質(zhì)。

     

    6S管理的成果

     

    三定”(定點(diǎn)、定量、定容)和“三要素”(場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí))對(duì)需要的物品分類放置,明確數(shù)量,有效標(biāo)識(shí),容易取用與歸位。提高科室工作效率,規(guī)范化管理的工作習(xí)慣,提高執(zhí)行力

     

    變化看得見摸得著,為病患提供潔凈、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境

     

    建立科學(xué)的監(jiān)督約束,提高員工工作情緒,營(yíng)造積極向上的氛圍,形成醫(yī)護(hù)人員標(biāo)準(zhǔn)

     

    建立醫(yī)院質(zhì)量改善文化及全面質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)

     

    剔除個(gè)人本身存在的馬虎隨意更不良習(xí)慣,提升個(gè)人素養(yǎng)

     

    為醫(yī)院等級(jí)評(píng)審打下良好基礎(chǔ)

     

    6S管理實(shí)行的意義

     

    培養(yǎng)了員工主人翁的意識(shí),做到從我做起,從小事做起;塑造了員工團(tuán)隊(duì)意識(shí),相互合作、互相互愛;創(chuàng)造了良好的合作氛圍,輕松、愉快、和諧;磨練員工的意志,堅(jiān)持不懈、持之以恒。6S管理沒有止境,只有繼續(xù),只有更好。

     

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