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你知道醫(yī)院推行6S管理有何意義?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-01-01 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢(xún)公司概述:6S管理之間彼此關(guān)聯(lián),整理、整頓、清掃是具體內(nèi)容;清潔是指將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果;素養(yǎng)是指培養(yǎng)每位員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,開(kāi)展6S管理容易,但長(zhǎng)時(shí)間的維持必須靠素養(yǎng)的提升;安全是基礎(chǔ),要尊重生命,杜絕違章。

     

    6S管理咨詢(xún)

     

    6S管理咨詢(xún)

     

    一、醫(yī)院推行6S管理的原因和原則

     

    原因:垃圾場(chǎng)生產(chǎn)不出好產(chǎn)品,環(huán)境雜亂,效率低下不能保證醫(yī)療質(zhì)量的高品質(zhì);醫(yī)院救死扶傷,為公眾健康服務(wù)安全、舒適、便捷的醫(yī)療環(huán)境是基本要求;醫(yī)生是崇高神圣的職業(yè),需要不斷提高自身素質(zhì)。

     

    原則:患者安全、環(huán)境安全和設(shè)備安全。

     

    二、6S管理成果

     

    “三定”(定點(diǎn)、定量、定容)和“三要素”(場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí))對(duì)需要的物品進(jìn)行分類(lèi)放置,明確數(shù)量,并有效標(biāo)記,便于取用和歸還。提高部門(mén)工作效率,規(guī)范管理工作習(xí)慣,提高執(zhí)行力。

     

    變化看得見(jiàn)摸得著,為患者提供干凈、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境。

     

    建立科學(xué)的監(jiān)督約束,改善員工工作情緒,營(yíng)造積極向上的氛圍,形成對(duì)醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范。

     

    建立醫(yī)院質(zhì)量改進(jìn)文化和全面質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ),消除個(gè)人自身的馬虎和不良習(xí)慣,提高個(gè)人素質(zhì)。

     

    為醫(yī)院等級(jí)評(píng)審打好基礎(chǔ)。

     

    三、醫(yī)院實(shí)施6S管理的意義

     

    1、醫(yī)院門(mén)診部為服務(wù)型事業(yè)單位。為了更好的提高服務(wù)質(zhì)量,必須實(shí)行6S管理;確?;颊邼M(mǎn)意和安全,提高醫(yī)生和護(hù)士的榮譽(yù)感和責(zé)任感,提升醫(yī)院的利益和聲譽(yù)。

     

    2、醫(yī)院門(mén)診量大,科室間分散。找到病人或家屬并不容易。浪費(fèi)時(shí)間很容易導(dǎo)致患者或家屬發(fā)脾氣。這時(shí),醫(yī)院就需要實(shí)行6S管理,減少查找時(shí)間,防止醫(yī)患關(guān)系。出現(xiàn)矛盾。

     

    3.醫(yī)院門(mén)診人多。有時(shí)醫(yī)生和護(hù)士很忙,不知所措,無(wú)法應(yīng)付,精疲力竭。這時(shí)候就需要引入6S管理,才能更好的接受治療,更快的看病,讓醫(yī)療管理進(jìn)入規(guī)范化管理時(shí)代。

     

    4、病人或家屬看到醫(yī)院這么干凈整潔,誰(shuí)都舍不得扔垃圾。這也是醫(yī)院6S管理實(shí)施的“標(biāo)桿效應(yīng)”;如果醫(yī)院里滿(mǎn)是垃圾,就會(huì)造成“破窗理論”效用!

     

    5.醫(yī)療器械和藥品種類(lèi)繁多。如果醫(yī)院的6S管理沒(méi)有做好,搜索過(guò)程是非常浪費(fèi)時(shí)間的;并且容易造成混用、誤用的風(fēng)險(xiǎn)。

     

    6、6S管理可以幫助醫(yī)院打造可視化管理的醫(yī)院門(mén)診,簡(jiǎn)化醫(yī)院管理,將復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的可視化管理醫(yī)院。

     

    7、醫(yī)院安全管理6S管理保證挖掘醫(yī)院安全管理漏洞,使醫(yī)院安全管理和信息安全管理可管可控,規(guī)范管理,防患于未然,杜絕安全事故的發(fā)生。

     

    8、6S管理除了現(xiàn)場(chǎng)組織整頓之外,重點(diǎn)是理順醫(yī)院的業(yè)務(wù)流程,對(duì)醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)進(jìn)行再教育,讓醫(yī)護(hù)人員養(yǎng)成按時(shí)操作的好習(xí)慣。標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)改善醫(yī)院的場(chǎng)景,在此過(guò)程中提高醫(yī)護(hù)人員的6S管理質(zhì)量。

     

    最后,醫(yī)院實(shí)施6S管理有利于提高員工素質(zhì),提高醫(yī)院管理水平,提升醫(yī)院形象。6S管理實(shí)施起來(lái)容易,實(shí)現(xiàn)起來(lái)卻很難。需要大家堅(jiān)持不懈,齊心協(xié)力!

     

    你知道醫(yī)院推行6S管理有何意義?以上就是新益為6S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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