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TPM設(shè)備管理問題分析
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2019-12-19 瀏覽次數(shù):

    新益為TPM咨詢公司概述:設(shè)備是企業(yè)進行生產(chǎn)活動的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),是企業(yè)固定資產(chǎn)的重要組成部分。在現(xiàn)代化的大生產(chǎn)中,科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,現(xiàn)代設(shè)備的作用與影響日益突出。但是,企業(yè)大多數(shù)的設(shè)備并沒有物盡其用,主要原因是在TPM設(shè)備管理方面存在問題。

     

    TPM設(shè)備全壽命管理

     

    TPM設(shè)備全壽命管理

     

    一、缺乏設(shè)備技術(shù)管理人員

     

    在TPM設(shè)備管理過程中,設(shè)備技術(shù)管理人員發(fā)揮著重要作用。因此,設(shè)備技術(shù)管理人員的不足問題是TPM設(shè)備管理的主要問題之一。其問題表現(xiàn)在:

     

    設(shè)備技術(shù)人員從點檢人員、維護人員、到技術(shù)人員的成長并不像生產(chǎn)崗位的操作人員一樣,可以快速培養(yǎng)起來。對于設(shè)備技術(shù)人員的成長,沒有在設(shè)備第一線3-5年的摸爬滾打,對設(shè)備的認識是膚淺的。一個合格的點檢人員,不但要對設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)認識清楚,還要對設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)和發(fā)展趨勢有一個清晰的判斷。而在目前情況下,從項目建設(shè)開始,到設(shè)備安裝,一直到設(shè)備調(diào)試運行,有經(jīng)驗的技術(shù)人員少之又少。導(dǎo)致從項目建設(shè)開始,就不能進行規(guī)范化的設(shè)備管理,就更談不上TPM設(shè)備管理。導(dǎo)致的后果是,項目建設(shè)完成后設(shè)備缺陷多,剛投產(chǎn)就改造,大量的低質(zhì)低價的設(shè)備運轉(zhuǎn)不了幾天就要淘汰,點檢人員訂來的備件不是型號不對,就是要用的沒定來,定來的備件用不上的大量的浪費現(xiàn)象。

     

    二、TPM設(shè)備前期管理存在問題

     

    1、設(shè)備采購中,一味追求價格最低,導(dǎo)致低劣產(chǎn)品涌入。

     

    2、對于維護檢修人員的培訓不到位。

     

    3、資料殘缺,或者沒有。比如,在對新建項目檢修中,技術(shù)人員在做檢修方案時才發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料問題,所作的方案必然不可能全面細致,導(dǎo)致檢修內(nèi)容不能完全兌現(xiàn)情況出現(xiàn)。這里面可能存在建設(shè)廠商的技術(shù)秘密,不提供資料。類似問題應(yīng)該由項目部的技術(shù)人員及時提醒維護檢修人員掌握維護檢修技術(shù),同時組織必要的技術(shù)培訓。

     

    4、對于設(shè)計和施工中的規(guī)范和標準遵循的不足。按理來說,這應(yīng)該是設(shè)備擁有單位必須把握的工作。而實際上,都是在生產(chǎn)檢修中逐步改善或落實。

     

    5、從價值角度考慮,新上的生產(chǎn)線在設(shè)備生產(chǎn)開始,就追求效益最大化。在追求利益最大化時沒考慮,從獲得的利益中應(yīng)該劃撥一份給予設(shè)備部門進行設(shè)備的問題消缺,卻忽視了這方面的工作,或落實不到位,而一味要求在已安排的計劃費用中摳。事實上,這是不可能完全做到位的,必然會留有后患。

     

    三、TPM設(shè)備維護管理存在的問題

     

    1、設(shè)備管理技術(shù)的精密化點檢和智能化進展緩慢,個別地方做了嘗試,并沒有達到預(yù)期效果,甚至形同虛設(shè)。

     

    2、設(shè)備技術(shù)人員與生產(chǎn)人員的脫節(jié),特別是自動化技術(shù)人員與生產(chǎn)管理和工藝人員的密切結(jié)合不足,或者弱化,TPM設(shè)備管理并不全面。

     

    3、“五定”和“五要求”落實不到位,存在人員素質(zhì)不足,方法不得當,標準不細致,周期不合理,總結(jié)與分析不到位,日常點檢中的生產(chǎn)操作人員點檢缺失等問題,工時、定額的科學性和適用度不高。

     

    4、假冒偽劣備件不斷涌入,檢修、改造或建設(shè)后的設(shè)備難以達到原有的性能和使用周期。

     

    5、管理與技術(shù)人員的職責劃分不清,技術(shù)人員的許多精力用在管理上,技術(shù)人員的對外交流不足,觀念陳舊,技術(shù)水平提高遲緩。

     

    6、對設(shè)備技術(shù)管理的后期改造重視不足,特別是自動化設(shè)備,在運行中隱藏了隱患,隨時可能會出現(xiàn)設(shè)備停運的可能。

     

    面對這些問題,企業(yè)應(yīng)該以TPM管理的理論去思考和改善設(shè)備管理的方法、措施和制度,從而提高企業(yè)的設(shè)備運轉(zhuǎn)率,提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。

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