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TPM自主保全與員工能力有何關(guān)系?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-09-09 瀏覽次數(shù):

    TPM自主保全與員工能力有何關(guān)系?新益為TPM咨詢(xún)公司概述:TPM管理,即“全員生產(chǎn)和維護(hù)”,起源于20世紀(jì)70年代的日本。這是一種全員參與的生產(chǎn)和維護(hù)方法。其要點(diǎn)是“生產(chǎn)和維護(hù)”和“全員參與”。通過(guò)建立涉及員工的全系統(tǒng)生產(chǎn)和維護(hù)活動(dòng),可以?xún)?yōu)化設(shè)備性能。

     

    TPM咨詢(xún)

     

    TPM咨詢(xún)

     

    在TPM活動(dòng)中,由運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行的維護(hù)活動(dòng)被稱(chēng)為“全員參與的自主保全活動(dòng)”。必須提倡自我保全,這在設(shè)備維護(hù)方面是理所當(dāng)然的,強(qiáng)調(diào)自我保護(hù)的必要性確實(shí)是不正常的。然而,實(shí)際情況如何?你能說(shuō)在你自己的部門(mén)里,真正做到自主保全的單位有多少?

     

    過(guò)去,理想的情況是,在許多情況下,安全部門(mén)將完全由運(yùn)行它的人負(fù)責(zé)。但隨著技術(shù)的進(jìn)步,設(shè)備高度復(fù)雜,公司規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。此外,美式PM的引入導(dǎo)致了安全功能的不斷劃分。而且,隨著二戰(zhàn)后的高速增長(zhǎng),裝備的增加和更新普遍加快。為了滿(mǎn)足增產(chǎn)的需要,運(yùn)營(yíng)部門(mén)只得專(zhuān)心生產(chǎn),安保部門(mén)要具備安保的全部功能,這種所謂的極化系統(tǒng)將持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間。

     

    在“機(jī)器人”時(shí)代背景下,應(yīng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備投資、增產(chǎn)也是不得已而為之。

     

    然而,在低增長(zhǎng)時(shí)代,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和降低成本的要求與日俱增,對(duì)有效利用現(xiàn)有設(shè)備的極端追求,大大提高了對(duì)這些因素是制勝或取勝的關(guān)鍵的認(rèn)識(shí),從這個(gè)意義上說(shuō),以“防劣化活動(dòng)”為中心的自主保全,作為保全的基本功能,變得更加必要。

     

    1、運(yùn)行和保全是汽車(chē)的兩個(gè)輪子

     

    保全部門(mén)接受運(yùn)營(yíng)部門(mén)的委托,不能接受“執(zhí)行委托工作”的被動(dòng)態(tài)度。作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)部門(mén),人們因?yàn)樨?fù)責(zé)生產(chǎn),希望盡快得到維修而感到焦慮是正常的;而作為安全部門(mén),有時(shí)他們無(wú)法立即滿(mǎn)足工程要求。但是,如果不相互了解對(duì)方的立場(chǎng),進(jìn)入相互對(duì)抗的狀態(tài),就無(wú)法達(dá)到保全的目的。

     

    另一方面,在運(yùn)營(yíng)部門(mén),你可以看到“我做,你修”的異常思維,所以保全部門(mén)再怎么努力也不會(huì)產(chǎn)生好結(jié)果。

     

    如果沒(méi)有操作和安全兩方面,就無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)。只有運(yùn)營(yíng)部門(mén)也相應(yīng)地共享了一部分安全功能,兩者都可用,以提高安全功能,達(dá)到目的。因此,運(yùn)營(yíng)部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)作為上述基本維護(hù)的“防劣化活動(dòng)”。只有運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)“防變壞活動(dòng)”,才能真正發(fā)揮安全部門(mén)主管的專(zhuān)業(yè)安全措施,形成有效的安全保障。

     

    2、設(shè)備操作專(zhuān)家

     

    自主保全就是充分利用設(shè)備的能力,最大限度地發(fā)揮設(shè)備的價(jià)值,把“我是做的人,你是修的人”的理念改為“自己維護(hù)自己的設(shè)備”的理念并付諸實(shí)踐。新時(shí)代員工要實(shí)現(xiàn)“設(shè)備自我維護(hù)”,在具備制造產(chǎn)品能力的同時(shí)維護(hù)設(shè)備,必須掌握四項(xiàng)能力:

     

    (1)異常檢測(cè)能力。具有查找異常原因的能力。

     

    可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常,不僅有“失敗”和“不良”結(jié)果的異常,還有發(fā)現(xiàn)“異常、故障”等一系列原因的異常,這才是真正的發(fā)現(xiàn)異常能力。

     

    (2)處理恢復(fù)能力。應(yīng)快速正確地處理異常。

     

    對(duì)于發(fā)現(xiàn)的異常,只有恢復(fù)到原來(lái)的正常狀態(tài)后,才能執(zhí)行設(shè)備原來(lái)的功能。而且,要根據(jù)異常的程度,準(zhǔn)確判斷,上報(bào)主管和安保等其他部門(mén),以便采取措施。

     

    (3)條件設(shè)定能力。量化正常或異常標(biāo)準(zhǔn)。

     

    檢測(cè)異常的能力取決于人的直覺(jué)或經(jīng)驗(yàn),異常的發(fā)現(xiàn)或處理可能會(huì)因當(dāng)時(shí)的人或身體狀況的差異而延遲。為了防止這種情況的發(fā)生,有必要定義判斷設(shè)備是正常還是異常的標(biāo)準(zhǔn)。

     

    (4)保持管理能力。嚴(yán)格遵守規(guī)則。

     

    異常檢測(cè)能力或處理恢復(fù)能力固然重要,但只有防患于未然,才能安心使用設(shè)備。為此,要嚴(yán)格遵守“清洗加油標(biāo)準(zhǔn)”和“自主點(diǎn)檢”等規(guī)章制度。此外,當(dāng)不能符合時(shí),要研究為什么不能符合,并改進(jìn)設(shè)備或糾正檢驗(yàn)方法,直到能符合為止。

     

    TPM自主保全與員工能力有何關(guān)系?以上就是新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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