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倉儲6S管理作用
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2019-12-20 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢公司概述:企業(yè)開展6S管理的區(qū)域眾多,包括辦公室、會議室、生產(chǎn)車間、參觀通道等,倉儲作為企業(yè)的中轉(zhuǎn)站,目前存在不少的問題,隱藏著生產(chǎn)的浪費、制約著企業(yè)的發(fā)展。因此,實施倉儲6S管理是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

     

    倉儲6S管理

     

    倉儲6S管理

     

    一、倉儲6S管理存在的問題

     

    1、6S管理整理方面

     

    (1)不用的雜物、設(shè)備、材料、工具都堆放在倉庫,使倉庫變成“雜物存放地”;貨架大小不一,物品擺放不整齊;

     

    (2)雖然現(xiàn)在不用,但以后要用,搬來搬去怪麻煩的,因而不整理,造成現(xiàn)場雜亂無章;

     

    (3)對于大件的物品,好不容易才放到現(xiàn)有的位置,又要按照6S管理的要求進行整理,覺得過幾天發(fā)完以后再調(diào)整位置,結(jié)果惰性成為習慣,難以改正;

     

    (4)個別倉儲管理員的抵觸情緒表現(xiàn)在,為什么別人管理的物品不如的整齊都不指出,而偏偏就找出的缺點,太不公平了。

     

    2、6S管理整頓方面

     

    (1)貨架上的物品沒有“物資收發(fā)登記卡”,管理狀態(tài)不清,除了當事人之外,其他人一時難以找到;貨架太高或物品堆積太高,不易拿??;沒有按“重低輕高”、“大低小高”的原則擺放。

     

    (2)剛開始放的是很整齊的,一發(fā)料又亂了,根本沒時間去整頓;

     

    (3)物資收發(fā)登記卡掛在周轉(zhuǎn)箱上妨礙發(fā)料(或者輔助倉庫物品太多、太雜,膠木件倉庫掛登記卡不容易),只要心中有數(shù)就行了;

     

    (4)為圖倉庫省事,不按生產(chǎn)節(jié)拍運作,給車間發(fā)料時一次發(fā)的太多,造成車間現(xiàn)場混亂;

     

    (5)貨架上物品存放箱的大小不一,詢問時以物品大小不一做借口,造成貨架參差不齊,非常凌亂。

     

    3、6S管理清掃方面

     

    (1)物品連外包裝箱在內(nèi)一起放在貨架上,影響倉庫的整齊劃一;清掃時只掃貨物不掃貨架;清掃不徹底。

     

    (2)只在規(guī)定的時間清掃,平時見到污漬和臟物也不當一回事;

     

    (3)認為清掃只是清潔工的事,與倉儲管理員無關(guān);

     

    (4)清掃對象過高、過遠,手不容易夠著,于是死角很少或干脆就不打掃。

     

    4、6S管理清潔方面

     

    (1)突擊打掃很賣力,清潔維持難長久。

     

    (2)出于小團體的榮譽,為了應(yīng)付檢查評比經(jīng)常搞突擊性衛(wèi)生打掃,當時清爽宜人,事后不注意清潔效果的維持,也就是通常所說的“一陣風”;

     

    (3)簡單地停留在掃干凈的認識上,以為只要掃干凈就是清潔了,結(jié)果除了干凈之外,其他方面并沒有多大的改善;

     

    (4)清潔化的對象只限于現(xiàn)場所管理的物品,對庫房頂上、窗戶外面等沒有清掃。

     

    5、6S管理安全方面

     

    (1)安全意識淡薄,防范措施疏忽。

     

    (2)認為安全工作與己無關(guān),是公司管理人員或電工的事;

     

    (3)認為物品的安全自己無能為力。

     

    6、6S管理修養(yǎng)方面

     

    (1)工作缺乏主動性,就事論事,工作中沒有創(chuàng)新。

     

    (2)只是按照規(guī)章制度的要求去做,不動腦筋想辦法如何做得更好;

     

    (3)認為只要做好本職工作就可以了,沒有必要再花時間學習業(yè)務(wù)知識。

     

    針對上述不良癥狀,的對策簡單地說有三條。一是在“整理、整頓、清掃、清潔”“4S”中制訂工作規(guī)范,即倉庫管理要做到“兩齊”(庫容整齊、堆放整齊)、“三清”(數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格)、“三潔”(貨架、物件、地面)、“三相符”(帳、卡、物)、“四定位”(區(qū)、架、層、位對號入座);二是結(jié)合每周一次的不定期檢查,對結(jié)果進行公布并通報全公司,責成責任單位負責人定期改正。

     

    按上述對策實施倉儲6S管理后,能給企業(yè)帶來意想不到的作用。

     

    二、倉儲6S管理的作用

     

    1、6S管理能提高庫存周轉(zhuǎn)率

     

    沒有實施6S管理的工廠,特別容易發(fā)生中間庫存、廢品庫存、過剩庫存(超過一定時間)及長期庫存。這是因為庫存管理的水平低下,不能準確把握庫存數(shù)量,在不清楚產(chǎn)品庫存時,就又訂了貨。因此,通過對原料及零部件進行整理,削減不必要的庫存,都是整頓、防止過剩庫存發(fā)生的很好的辦法。

     

    2、6S現(xiàn)場管理能保障安全生產(chǎn)

     

    干凈的場所,物品擺放井然有序,通道暢通,能很好地避免意外事故的發(fā)生。6S管理的目的還在于對員工的培養(yǎng),建立了自律的心態(tài),養(yǎng)成了認真對待工作的態(tài)度,必能極大地減少由于工作馬虎而引起的安全事故。具體地說,徹底做好6S管理工作可以在安全管理方面取得以下的效果:減少安全事故;杜絕火災(zāi)等重大事故;提升員工安全意識;提升災(zāi)害和事故應(yīng)急能力。

     

    3、6S現(xiàn)場管理能降低成本

     

    推行6S管理在節(jié)約生產(chǎn)成本方面的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:避免倉儲工件浪費,提高利用率;減少物品的庫存量;減少不良品的產(chǎn)生;減少動作浪費,提高作業(yè)效率;減少故障發(fā)生,提高設(shè)備運行效率等。所有這些都能夠降低企業(yè)倉儲成本,改善企業(yè)經(jīng)營效益。

     

    4、6S現(xiàn)場管理能提高員工的工作積極性

     

    干凈整潔、溫馨舒適的工作環(huán)境也能給員工以信心,使員工工作起來更加心情舒暢,更有成就感和滿足感,這有利于吸引和留住優(yōu)秀人才,避免人才流失。在日常實踐中,面對一個現(xiàn)場臟、亂、差的倉儲室,員工經(jīng)常抱怨自己的工作場所不被重視,而一個干凈整潔、管理有序的企業(yè),員工就能夠體會到歸屬感和自豪感。

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